Minientrevista sobre Educación Virtual

Karpicius me ha preguntado mi opinión sobre un par de cuestiones (así da gusto ), relacionadas con la Educación Virtual:

- Como será el futuro cercano de la Educación Virtual -
No diferirá mucho del actual; sabemos que son muchos los avances tecnológicos y de herramientas que presenciamos día a día. Pero los aspectos que pueden marcar evoluciones o cambios significativos dentro de la Educación Virtual dependen más de cambios de mentalidades por parte de los docentes y de los modelos pedagógicos aplicados en los desarrollos, que de los cambios meramente tecnológicos.

Los cambios los producimos las personas en la mayoría de los ámbitos, pero en educación, este axioma, se convierte en especialmente relevante.

- Que toman en cuenta a la hora de evaluar un proyecto o una aplicación para la Educación Virtual -
Por encima de todo, la capacidad de generar dinámicas activas de trabajo en equipo y las posibilidades de continuidad de los procesos formativos más allá de los plazos establecidos.

Se agradece, Karpicius, la consideración.

Idoneidad de los profesores de religión vs ideoneidad legislativa

Siempre he pensado que la legitimidad de los actos no es suficiente para permitir que ocurran hechos completamente injustos. No soy jurista, es más, no tengo ni pajolera idea de leyes, pero mi sentido común me dicta que si una Ley o Concordato, permite situaciones injustas desde perspectivas tan sólidas como los derechos individuales o la ética, ESA LEY O ACUERDO DEBER SER INMEDIATAMENTE DEROGADO.

Hoy hemos conocido que el Tribunal Constitucional español ha dado la razón a la Iglesia española por despedir en su momento a la profesora de religión María del Carmen Galayo Macías, por estar separada y convivir en la actualidad con otra pareja. Incluso hemos oído a la Vicepresidenta del Gobierno incidir en la idea de que tanto la Constitución Española, como los acuerdos firmados con la Iglesia, permiten a esta institución fijar la idoneidad de las personas que deben impartir la asignatura de Religión en los Centros educativos públicos.

Hasta aquí no hay mucho que objetar, pues la Iglesia es una institución “privada” que puede contratar a las personas que estime oportunas, o despedirlas cuando dejen de ser oportunas.

El problema gordo que hay en esto es que esas personas son pagadas con fondos públicos y es aquí donde chirrían todos los engranajes:

Si una Ley o Concordato determinan que un empleado público pueda ser despedido porque se encuentre separado y conviviendo con una nueva pareja, esa Ley o Concordato hay, sencillamente, que derogarlo. La intimidad de una persona, cuando no atenta contra los derechos de nada ni de nadie, ni contraviene ninguna norma establecida, jamás puede ser motivo de exclusión para desempeñar ningún cargo sostenido con fondos públicos.

Al menos, esa es mi opinión…